深圳聯(lián)代組織《情境行為管理》培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2023-03-07
? 為了提升管理效率,充分發(fā)揮主管、經(jīng)理級(jí)承上啟下的作用,深圳聯(lián)代在3月4-5日組織了“情境行為管理”專題培訓(xùn),來自深圳聯(lián)代、深圳中聯(lián)船代、上海聯(lián)歐共計(jì)40余名同事參訓(xùn)。
? 結(jié)合課前調(diào)研,培訓(xùn)圍繞“向下、橫向、向上”三大維度,定制了十二個(gè)案例主題,設(shè)置了六種不同的行為選項(xiàng),采用“情境模擬互動(dòng)”的分組競(jìng)賽方式,學(xué)員們被快速帶入角色中,討論互動(dòng)、思維碰撞,共同探討最佳管理方案。
課堂互動(dòng)
優(yōu)勝小組
? 經(jīng)過兩天充實(shí)的實(shí)戰(zhàn)演練,學(xué)員們對(duì)管理過程中可能出現(xiàn)的“疑難雜癥”有了更深刻的認(rèn)識(shí),便于日后適人、適事、適地、適時(shí)的厘清管理目標(biāo),采取更優(yōu)的管理行為,達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果。
全員合影